本公司常年大量招聘普工、保安,同時也招聘前臺、文員、保安隊長等。
一、前臺
前臺的主要職責(zé)有:
1、在經(jīng)理的指引下,做好公司各種文檔、資料、服裝發(fā)放、保安勞動合同(檔案)、固定資產(chǎn)登記與保管工作。
2、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理下達(dá)的招聘任務(wù)。
3、日常網(wǎng)站更新,人才市場現(xiàn)場招聘。
4、做好公用物品統(tǒng)計與管理工作。
5、做好來人來訪接待,完成日常保安員招聘面試工作。
6、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
二、行政文員
行政文員的主要職責(zé)有:
1、輔助經(jīng)理工作
2、整理人事檔案
3、文件整理
4、保險核對及辦理
三、保安隊長
保安隊長要求:退伍軍人,年齡35歲以下,1.72米以上,工資面議。
保安隊長的主要職責(zé)有:
1、做好派遣單位保安日常工作檢查。
2、負(fù)責(zé)保安隊員的隊容風(fēng)貌、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù),認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù),發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報,有違紀(jì)違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。
3、了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題,第二天及時反饋給公司。
4、詳細(xì)做好巡查情況記錄,搞好巡查情況綜合分析和通報制度,每周一小報,每月一份巡查情況綜合報告。報告內(nèi)容包括巡查崗點(diǎn),次數(shù)。存在的主要問題及原因和整改的建議,起草巡查通報,表彰好的崗點(diǎn)人和事,通報突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。
5、巡查隊長履行巡邏檢查職責(zé)時,必須按規(guī)定著保安制服,檢查記錄要真實,不得弄虛作假。
6、完成上級交辦的其他督察事項。
四、保安
依據(jù)《**就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動合同法》以及其它勞動行政法規(guī),按照省市公安機(jī)關(guān)有關(guān)保安員隊伍建設(shè)的要求,結(jié)合保安員的工作特性,特制定本規(guī)定。招收程序規(guī)定
1 基本條件
自愿從事保安員工作,愛祖國、愛人民、愛社會主義,有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和正義感,身體健康,無違法犯罪記錄。
2 一般要求
形象端正,男保安員身高不低于170厘米,年齡17-53周歲,女保安員身高不低于160厘米,年齡17-35周歲。具有初中以上文化程度。無紋身、刺青、染彩發(fā),面部無明顯疤痕。
3 程序要求
應(yīng)聘者要主動接受面試,如實介紹身份背景,認(rèn)真回答面試者的提問。面試合格后,在指定醫(yī)院(東風(fēng)襄陽醫(yī)院或縣級以上人民醫(yī)院)進(jìn)行身體檢查,持體檢合格證明填寫《保安員情況登記表》,經(jīng)村民委員會(居民委員會)證明,戶口所在地公安派出所政審?fù)ㄟ^后予以招收。
五、普工
我公司與二汽及周邊各大廠區(qū)有著長期合作關(guān)系,長期招聘普工,各單位的人員需求與待遇不同,感興趣可以來公司詳詢。
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